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苏州佳捷搬运有限公司
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人才招聘

销售部各个岗位招聘简章
一:销售招聘
1,销售经理       (1名)
岗位职责:
(1)通过线下拜访,线上沟通的方式与客户进行业务洽谈;
(2)了解和发掘客户需求,积极推广公司产品;
(3)与客户建立良好关系,有效维护客户,并促成业务
(4)配合公司市场推广销售设备搬运、吊装、移位定位、安装调试施工服务与光伏及动力电池,精密半导体晶圆设备减震基座及用户特殊需求定制减震基座,提升公司品牌的影响力和业务成交量;
(5)参与商务谈判,签署销售合同并跟踪项目实施服务过程,与客户保持良好关系
(6)负责大客户销售,通过公司的减震基座产品技术优势与设备搬运服务优势,寻找高要求的客户并且提供完善的解决方案来强化我们的市场地位; ,
(7)专业解答客户的询问,帮助客户完成细致的解决方案;
(8)密切关注市场上的新动向及市场竞争情况,及时汇报,使公司制定出较佳的长短期应对方案。
(9)带领销售团队按时按质达成公司分配的年度销售认为
(10)用你的能力为你和公司创造出客观的价值
(11)完成上级安排的其他工作
岗位要求:
1,了解机器与自动化设备制造工业市场特点,掌握相关销售技巧,有丰富大客户销售经验,有三年以上销售经验优先,最好有精密半导体设备相关行业销售经验,我们也欢迎销售能力出众的你;
2,我们没有对性别,居住区域等提出限制,只是希望你年龄在25-38周岁以内,市场营销、机电、自动化专业等大专科以上学历,从事相关行业销售三年以上;
3, 较好计算机水平,有助于你更顺利的工作;同时具备二年以上销售团队培训与管理实际经验。
4, 有开放的思维,喜欢接受新事物;激情,富有创新精神,灵活而且自信;
5, 良好的沟通能力与技巧将为你的工作带来意想不到的帮助;清晰的口齿,标准而流利的普通话将会给你的客户留下深刻的印象;坚韧的性格,敏捷的思维能让你的工作更加顺利;
6, 有机电设备,光伏及动力电池设备,精密半导体设备,减震基座与工厂设备搬运施工服务及物流业务销售经验者我们优先考虑;
7,具备丰富的市场销售经验,具备敏锐的观察力、分析判断能力;
1、具备优秀的人际交往、方案演讲、商务谈判能力,普通话标准流利;
2、有良好的职业素质、合作意识及团队精神,为人正直、诚信;做事踏实、高效;
3、具有深厚的行业客户关系或市场商务谈判能力综合能力强优先考虑。
工作时间:
1、每日工作时间:8:30-17:00,午间半小时;
2、五天工作制,法定节假日正常休。
福利文化:
1、无责底薪+工龄工资+提成工资+超额完成销售目标奖励+餐补+通讯费补贴+差旅费报销+晋升机制,入职培训,签订劳动合同+五险+生日/周年福利+每年一次免费健康体检;
2、广阔的发展平台(横纵向)+带薪培训;
4、年轻、积极、阳光的团队文化氛围,透明公正完善的晋升发展机制
工作环境:
现代化工业园区,舒适与高档的办公环境


(2)销售代表    (3名)
岗位职责:
1、负责公司设备搬运、吊装、移位定位、安装调试施工服务与光伏及动力电池设备,精密半导体晶圆设备减震基座及用户特殊需求定制减震基座产品的销售及推广; 
2、根据市场营销计划,完成个人销售指标; 
3、开拓新市场发展新客户增加产品销售范围; 
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析; 
5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务; 
6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
7、协助业务跟单做好销售合同的签订、履行与管理等相关工作;
8、建立个人客户档案,每天填写客户拜访及跟进报表交至销售主管,定期对客户进行跟踪回访, 及时向公司反馈客户意见。
  9、销售账款的核对与跟催; 
10,其他临时安排的工作。
任职要求:
1、男女不限,20岁以上,市场营销、机电、自动化专业等大专科以上学历;从事相关线下销售业务一年以上; 
2、有设备搬运,物流与机电设备行业销售经验者优先;
3、熟悉办公软件操作与销售报表制作; 
4、有责任心,上进心,能吃苦耐劳,具备很好的团队合作精神。
5、熟悉精密半导体,光伏与动力电池新能源的销售市场,具有学习能力、判断与决策能力、交际能力、沟通能力计划与执行能力、客户服务能力;
6、能承受一定的工作压力,具有较好的心理素质。


工作时间:
1、每日工作时间:8:30-17:00,午间半小时;
2、五天工作制,法定节假日正常休。
福利文化:
1、无责底薪+工龄工资+提成工资+超额完成销售目标奖励+餐补+通讯费补贴+差旅费报销+晋升机制,入职培训,签订劳动合同+五险+生日/周年福利+每年一次免费健康体检;
2、广阔的发展平台(横纵向)+带薪培训;
4、年轻、积极、阳光的团队文化氛围,透明公正完善的晋升发展机制
工作环境:
现代化工业园区,舒适与高档的
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